世間では２３日の月曜日は【祝日ではありません】
ところが、うちの会社の場合、しっかりと休み設定！に。
と言っても別に
『平成天皇のお人柄を慕い、敬意を評し特別に休みと致します』とかの崇高なる思想のもとでの休みなんかではなく、
【単なるミス！】
うちの会社の場合、年間休日は一年前に決定するのだけれど 、
まず総務部担当者が原案作成
↓
総務責任者が確認のち
↓
製造や営業各部長出席の部長会議にて 確認、修正
↓
役員会にて最終決定！
っとなるのだけれど、
特段困難な案件ではなく、眼をつぶって居ても誰がやっても決定させるまで容易な案件！
と言うのも、出発点は【前年の祝日やら休日を参考に】書き写すだけの作業。
んで、その
単なる書き写す作業
に、今回のミスの最大級な要因があったのである。
さらに 各お偉い連中の皆さま
【誰ひとりミスに気付かないまま】休日予定が決定、
各取引先やら仕入れ先やらに休日表を配付したのは昨年の今ごろ。
もちろん、
私を含め一般従業員の中には、２０１９年の１２月２３日は、祝日では無い筈では？
っと 気付いた。
が
【余計なこと言って休日が一日減ってしまう哀しみ】なことを鑑み、口にチャック！したのは言うまでもない。。。
ま、醤油ことで、今週もお世話になりありがとうございました。
来週は、そう言うことで、火曜日からの登場予定です。
んじゃまた。
