先日の 60歳からのリアル。。。(過去記事は↓)の続きです。
この本で初めて知ったのが、『業務委託契約』と云う働き方。
要するに、会社側と、業務委託契約を結ぶのです。
少子高齢化社会の日本、人手不足はあらゆる業種で深刻な問題。
かと言って、会社側の本音とすれば、雇用契約を結ぶとなれば、給与以外にも健康保険やら年金などを半分負担せねばならなく、痛し痒しなところだろう。
【典型的な中小企業の見本の“我がイケてない会社”。でも22で入社、65迄40年強もの人生の大半を捧げた会社。それなりに愛着があるのは当然。愚痴を家庭でばら撒くは常ですが、やはり会社の将来も懸念材料のひとつなんです】
それで、業務委託契約!
会社側
或いは働く側
それぞれに、メリット・デメリットがあるものの
↓ このサイトでメリット、デメリットについて
分かりやすく説明されています
http:////next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9212/
お互いに、メリットの方が上回るような気がする。
はてさて
うちの会社、理解してくれるだろうか。
そこが一番、悩みの種。
近々、何らかのアクションを起こすつもりです。
『あ、うち。君とは契約したく無いね』
って言われるかもね。(-_-;)
てゆーか、果たして 自分のスキルを再点検しなくては。